REALIDAD GERENCIAL VENEZOLANA

LA REALIDAD GERENCIAL  VENEZOLANA Y SUS POTENCIALIDADES PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LA NACIÓN

Autora: Hilda Jiménez

Prof. de Matemática

Especialista en Educación Básica y Gerencia Educacional

Msc en Gerencia Y liderazgo en Educación

Email. hildacarmen@gmail.com

 

La gerencia venezolana se centra en planificar, organizar, dirigir y controlar  las políticas públicas, el cual su objetivo es lograr el desarrollo nacional, por eso es necesaria una interacción entre  actores sociales y estatales en torno a las  necesidades que se pretende cambiar o modificar. De allí,  la importancia de las políticas públicas especialmente de las sociales, las cuales guardan una relación natural con el desarrollo nacional del país

De acuerdo con el comentario anterior, la gerencia de Estado será efectiva en la medida que logre una integración Estado- Sociedad, donde se  priorice el bienestar social  y esto se logra con la planificación adecuada de políticas públicas, entendiéndose que estas están asociadas con asuntos de gobierno y sistemas políticos, donde van a ser desarrollada por las instituciones públicas, que van dirigidas a tener una influencia  positiva sobre los ciudadanos. En la gestión de dichas políticas la jerarquía del Estado es indiscutible, tal como lo establece el Centro Latinoamericano para el Desarrollo (CLAD)  cuando expone “Estado continúa siendo un instrumento fundamental para el desarrollo económico, político y social de cualquier país”.

Uno de los indicadores de que la gerencia venezolana sea efectiva es la adecuada provisión de servicios sociales básicos como educación, salud, nutrición, saneamiento, seguridad social. Así como la disminución de la pobreza y generación de empleos. Desde mi perspectiva, la gerencia venezolana ha planificado  excelentes políticas para lograr lo anteriormente expuesto. No obstante, no se ha materializado de un todo en la sociedad, porque en la fase de organización específicamente la de distribución de los recursos ha tenido algunas fallas, por cuanto se planifica sin estar consciente de que no se posee los suficientes recursos en algunos casos y en otros falta de control de estos y no llegan como debe ser.

Otra de las debilidades de la Gerencia venezolana radica en la dirección, en algunos casos prevalece lo político sobre lo técnico o estudios realizados de alguna realidad y no se dirige como debe ser porque lo importante es mantener el piso político y no resolver la realidad sentida por la sociedad. De igual manera donde existe una mayor falla es la fase de control se planifican excelentes políticas, en algunos casos se cuenta con los recursos pero no se supervisa si en realidad lo planificado se está cumpliendo, aunado a todo esto pareciera que en nuestro país existiera una cultura de que los asuntos del Estado no tienen doliente se pueden despilfarrar y se cae en la corrupción uno de los males de la gerencia.

A pesar de las fallas existentes en lo  referente a la disminución de la pobreza el Estado venezolano ha tenido buenos aciertos especialmente en la clase más necesitada, ha implementado políticas sociales que se materializan en el bienestar de esta clase. No obstante,  la gerencia sería más efectiva si se disminuye la brecha entre pobres y ricos, pero no atendiendo unos más que otros ni menos confrontándolos sino atendiéndolos por igual, al que tiene el poder económico no debe atacarse ni obstaculizarse su progreso sino atenderse y trabajar con ellos para ayudar al más necesitado y así todos puedan ganar            ”